Soutien aux employeurs

Accéder à des talents internationaux

Il existe de nombreuses ressources pour les employeurs néo-brunswickois qui cherchent à profiter du bassin de talents d’immigrants qualifiés de la province pour croître leurs opérations.

Exigences pour l’admissibilité de l’employeur

Pour appuyer le parcours des travailleurs internationaux qualifiés à obtenir une résidence permanente, les employeurs doivent satisfaire à certaines exigences.

Embaucher des travailleurs formés à l’international

Nous voulons et nous avons besoin que des travailleurs qualifiés de partout dans le monde veuillent s’installer au Nouveau-Brunswick, faire partie de notre main-d’oeuvre et aider à bâtir le tissu de nos communautés.

Recrutement à l’international

Si vous avez besoin d’attirer des talents qualifiés, que ce soit pour un rôle précis ou une pénurie de main-d’oeuvre aiguë ou continue, nous pouvons vous aider.

Rétention et établissement des employés

La clé du maintien de l’effectif chez les nouveaux arrivants internationaux comme employés et comme Néo-Brunswickois est de faire en sorte que leur style de vie et leurs champs d’intérêt correspondent à l’emploi et à ce que la province peut leur offrir.

Pratiques exemplaires pour l’employeur

Si vous voulez recruter et garder des travailleurs qualifiés internationaux, il est essentiel de créer un environnement qui appuie un lieu de travail inclusif et sain.


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