Gouvernement du Nouveau-Brunswick
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L’écart salarial représente la différence entre les salaires moyens des hommes et les salaires moyens des femmes.

L’écart salarial est causé par des attitudes et des croyances sociétales dépassées au sujet de la place et de l'importance des femmes sur le marché de travail.

 

 

NBProvincial Hourly Wage Gap 2015-2019 F
Provincial Hourly Wage Gap 2019 F
 

Comment vous comparez avec les autres provinces ?


 

 

2015

2016

2017

2018

2019

Canada

14,1 %

13,6 %

13,3 %

13,0 %

12,1 %

Terre-Neuve-et-Labrador

21,3 %

17,2 %

12,8 %

11,1 %

14,1 %

Île-du-Prince-Édouard

1,8 %

3,0 %

-1,9 %

-0,1 %

-1,0 %

Nouvelle-Écosse

10,5 %

7,6 %

10,0 %

10,1 %

9,8 %

Nouveau-Brunswick

11,2 %

8,2 %

7,4 %

8,5 %

8,3 %

Québec

9,9 %

11,4 %

10,2 %

11,0 %

10,2 %

Ontario

13,6 %

12,6 %

12,6 %

11,3 %

10,9 %

Manitoba

11,6 %

9,1 %

11,1 %

11,5 %

10,5 %

Saskatchewan

16,1 %

14,2 %

15,2 %

15,5 %

13,2 %

Alberta

18,8 %

18,4 %

18,4 %

16,9 %

15,9 %

Colombie-Britannique

16,3 %

16,4 %

15,8 %

17,6 %

15,0 %


 

 

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